湘潭市下阶段公立医院高质量发展这样干

下阶段公立医院高质量发展这样干——

实施“六项工程” 推动“一个率先”

湘潭在线6月15日讯（湘潭日报社全媒体记者 符瑶）6月14日，市直公立医院建设发展工作座谈会召开。我们了解到，今年4月，湘潭市积极申报中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目，从37个申报城市中脱颖而出，成功摘得示范项目。下一步，湘潭市将以推进示范项目为抓手，重点实施“六项工程”，推动“一个率先”，以重点突破带动全面提升，以资源整合带动区域提质，建设“城乡融合、区域协同，布局均衡、专业提升，特色彰显、优质高效”地级市公立医院高质量发展体系，打造深化综合医改的“湘潭样板”。

实施资源优化、医防融合工程，加快构建有序的就医和诊疗新格局。资源优化工程方面，湘潭市将明确各级公立医院功能定位，推动市中心医院和市一医院聚焦“大综合、强专科”提质增效，市中医医院打造国省级区域中医医疗中心，引导其他医院突出现有优势实现错位高质量发展；成立市中心医院总医院，依托湘雅二医院建设国家区域医疗中心；推进紧密型县域医共体建设，切实减轻群众就医负担，实现县域内住院量占比达到95%以上，个人卫生支出占卫生总费用比例控制在25%以内。医防融合工程方面：实施健康湘潭行动，创新医防协同机制，依托市中心医院建设重大疫情区域救治中心，在市县公立医院成立公共卫生科和患者综合服务中心（窗口），形成公立医院医防融合服务新模式。

实施组织保障、四医联动工程，因地制宜深入推广三明医改经验。组织保障工程方面：市、县两级推行党政一把手任双组长的医改领导小组，全面落实地方政府办医主体责任，建立各部门联动、齐抓共管的工作推进机制。四医联动工程方面，湘潭市将加强医疗、医保、医药、医养“四医”联动，进一步深化公立医院人事薪酬制度改革；全面推进DRG付费改革试点，推动医保支付方式改革与医联体建设、慢病医防融合、规范医疗服务行为相结合，县域紧密型医共体全面实施“总额预付，节余留用合理超支分担”；建立灵敏有序的医疗服务价格动态调整机制，积极参加跨区域联盟医药、耗材集采，推广“湘潭六医院·六颐苑康养”医养结合模式。

实施能力提升、智慧健康工程，推动公立医院改革与高质量发展。能力提升工程方面，湘潭市着力打造“医者红”行业党建品牌；实施莲城医卫名家培育工程；加强慢病、传染病等防治，做实村（居）公共卫生委员会；推进基层人才“县管乡用，乡聘村用”，建设高质量人才队伍；加强重点专科建设，培育国家级重点专科2至3个，省级临床重点专科20个以上；加快实现公立医院“三转变、三提高”。智慧健康工程方面：推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设，实现市县乡村互联互通，全面改善群众就医体验，城市三级综合医院和县级龙头医院电子病历评级分别达5级、4级以上。

推动“一个率先”，即推动韶山市率先实现人人享有全生命周期安全有效便捷高质量健康服务。湘潭市将依托省区域医疗中心、城市紧密型医联体，实施“映山红人才计划”，做强韶山总医院，打破行政、财务、人事壁垒，实现医共体内部“六统一”（人员、财务、运营、管理、考核、绩效统一），巩固韶山市率先实现家庭医生全覆盖成果，构建“防治康养管”一体、全生命周期连续性健康服务新模式。