“三地融合” 助推长株潭一体化建设

贯彻落实党中央关于长株潭一体化发展战略部署和习近平总书记关于长株潭一体化发展重要指示精神,是推动全省高质量发展的现实之需。机构编制部门勇当先锋、聚力而进，优化资源布局，在长株潭一体化发展中贡献“湘潭力量”。

理顺机制，强化履职阵地。为进一步加快推进长株潭都市圈建设，湘潭市成立市长株潭一体化发展工作领导小组，高位统筹长株潭一体化发展各项具体工作任务，明晰各级各部门职能职责，形成一体推进的工作合力。组建市长株潭一体化发展事务中心”，在机构上实现长株潭三市一同，对标省长株潭一体化发展事务中心，明晰市长株潭一体化发展事务中心职责定位，确保履职有章可循、有据可依，促进一体化事务性工作有效、有序开展。

统筹资源，构建虹吸园地。围绕湘江新区九华新片区开发、民生服务提升等重点任务，统筹使用各类机构编制，为吸引外来人口和其他优势资源要素汇聚九华提供保障。如设立轨道交通治安管理机构，确保长株潭城际轨道西环线交通运行安全，提升公共安全预防能力水平；2020年以来，在湘潭经开区托管范围内新设立学校10余所、公办幼儿园3所，核增中小学（幼儿园）编制600余名，优化教师队伍，有效缓解“入学难”“入园难”等问题。

聚才引智，打造人才高地。近年来，湘潭市建立健全人才周转编制使用制度，通过改革收回编制、精简压缩职能弱化机构的人员编制等方式，持续充实人才编制管理专户。机构编制部门积极主动服务人才的引、用、育、留，助力“人才强省”战略的落实落地。2020年以来，通过公开招聘、人才引进等方式，相关事业单位吸引覆盖产业金融、现代农业、文化旅游、生态环保、教育医疗、城乡规划等领域的专业人员3000余名，为区域发展做好人才储备。（供稿人：胡丹花）