为丰富全体党员干部的知识结构,拓宽学习视野,不断提升文化素养,进一步激发读书热情,努力在机关形成人人读书、时时读书、处处读书的良好学习氛围,市委编办结合自身实际,全力打造书香机关,取得积极成效。
一是领导高度重视,亲自部署推动。市委编办主要负责人高度重视党员干部的学习教育,将其纳入重要议事日程,每年的党建工作要点都将其作为重要内容,多次召开专题会议进行研究部署。2024年新春佳节过后,上班的第一天市委编办主要负责人朱红兵同志代表室务会主持赠书仪式,为全体干部职工送上心仪的书籍,并亲自在每本书籍的扉页上写下“以书为伴,以书为友,做个卓越之人”等殷切寄语,鼓励大家读好书好读书,凝心聚力,奋勇前行。
二是利用闲置角落,开辟新“读书角”。在市委编办党员活动室已有的读书阅览角的基础上,合理利用有限的办公场地,打造了又一新的“读书角”,方便全办党员干部和服务对象随时学习享用。“读书角”所藏图书共计800余册,内容涵盖政治理论、党史教育、人物传记、经典文学等多个领域,为营造全员学习、终身学习的浓厚文化氛围,助力党员干部职工解放思想、更新知识结构注入了活力。
三是组建青年学习小组,促进青年干部成长成才。针对干部队伍年龄结构现状,明确1980年以后出生的所有党员干部职工为青年学习小组成员。青年学习小组成员以自己学自己讲为主,同时也邀请办领导、科室和中心负责人指导或授课。坚持每月1个主题,采取研讨交流、专题报告、读书分享等方式,开展“机构编制大讲堂”活动,每次安排1-2名干部作重点发言或业务授课,其他成员进行互动即兴发言。截至目前,已累计开展“机构编制大讲堂”活动11次。通过扎实开展政策理论、业务知识、纪律规矩学习培训,强化青年干部的思想淬炼、实践锻炼和专业训练,打造了一支高素质专业化年轻干部队伍。青年学习小组成员在《中国机构编制(公众号)》《新湖南》等省级以上媒体上发表理论文章等稿件30多篇,参与调研起草的《湘潭市党政机构现状调查与改革思考》等多篇调研报告获得市委主要领导肯定性批示。(湘潭市委编办刘林军供稿)
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