关于印发《湘潭市加强企业家队伍建设的意见》的通知

各县市区、园区，市直机关各单位、在潭企事业单位：

《湘潭市加强企业家队伍建设的意见》已经市委人才工作领导小组同意，现予印发，请结合实际认真贯彻执行。

中共湘潭市委人才工作领导小组

2021年10月12日

湘潭市加强企业家队伍建设的意见

为进一步在全市营造尊重、关心、爱护企业家的良好氛围，优化企业家健康成长环境，建设一支数量充足、结构优化、素质优良的企业家队伍，结合湘潭实际，制定如下意见。

一、加大企业家培养力度

1.加强对企业家队伍的政治引领。引导行业协会商会和非公有制企业加强党的建设，建立非公有制企业党员企业家教育培训和联系管理制度。组织企业家专题培训，加强对企业家的党性教育、责任教育、警示教育；开展优良革命传统、形势政策、守法诚信教育，引导企业家感党恩、听党话、跟党走。

2.制定科学的企业家培养规划。综合参考企业规模、发展速度、税收贡献等指标，建立起分层次分梯度分链条培养管理机制，从龙头企业、中小企业、微型企业三个层面，实施梯度分类培养，重点聚焦青年企业家、民营企业家接班人和企业高级经营管理人才的培养。

3.加大企业家队伍的培训力度。从2021年起，每年从财政预算安排专项经费，用5年时间，重点对全市规模以上企业负责人、青年企业家、企业家储备人才及企业高级经营管理类人才开展轮训。每年举办企业家大讲堂，邀请国内知名企业家或者高端专家学者授课，分析当前国内外经济形势，分享先进地区企业管理经验以及未来产业发展方向，搭建企业家交流平台；每年选派优秀企业家前往重点高校和发达地区进行学习考察，提升企业家的经营管理能力和综合素质。

二、优化企业家服务环境

4.强化对企业家的联系服务。定期举办企业家座谈会和企业家沙龙活动，邀请市领导、各相关职能部门负责人、优秀企业家代表参加，了解企业发展状况，听取企业家意见诉求，为市委、市政府推动经济高质量发展决策提供参考。发挥企业家协会、行业协会的桥梁纽带作用，建立企业家社交工作联系群，提供政策咨询、信息发布、新闻资讯等服务。持续开展机关干部定点联系入企服务活动，帮助企业排忧解难。

5.保障企业家的政治待遇与合法权益。在“两代表一委员”推荐及各类评先评优活动中优先考虑企业家代表，符合规定的可以在人大、政府、政协咨询部门或相关职能部门兼职。建立涉企政策决策参与机制，对涉及企业发展的政策要充分听取企业家的意见。依法保障企业家的人身权、财产权、创新权和经营自主权，为企业家提供安心经营、放心投资、专心创业、潜心创新的环境。

6.建立优秀企业家人才信息库。将获得市委、市政府表彰的优秀企业家、市企业联合会（市企业家协会）等评选表彰的优秀企业家、为湘潭经济社会发展作出重大贡献的企业家、湘潭籍在外优秀企业家等纳入全市优秀企业家人才信息库，实行动态调整和点对点跟踪服务，用好企业家资源，落实企业家相关服务政策，帮助企业解决实际困难和问题。

三、大力弘扬优秀企业家精神

7.加大优秀企业家表彰力度。根据企业科技创新、诚信纳税、履行社会责任、公益慈善等各方面的情况，每两年评选一次湘潭市优秀企业家，把纳税额度和增长幅度作为优秀企业家评选的重要参考依据，每次评选10-20名，给予每人2万元奖励，由市委、市政府授予荣誉称号，在潭在岗期间参照享受湘潭市高端型（C类）人才的相关服务政策。

8.加大优秀企业家宣传力度。深度挖掘优秀企业家的精神特质和先进事迹，用好传统媒体和新媒体资源，通过开设企业家宣传专栏、专题访谈等方式及时宣传优秀企业家干事创业的先进事迹和奉献社会的高尚情怀，提升企业家的荣誉感和责任感，增强全社会对企业家的尊重和认同。开展“弘扬企业家精神，争做新时代表率”活动，鼓励和引导企业家勇于创新、争创一流。

9.注重优秀企业家精神的传承。围绕企业家精神的时代特征、新时代需要继承什么样的企业家精神、企业家精神创新应体现在哪些方面等内容，充分发挥企业家协会和行业协会的作用，定期组织市杰出企业家、优秀企业家、青年企业家、企业家后备人才代表进行互动交流。注重引导企业家弘扬工匠精神，强化“以质量取胜”的战略意识，培育发展壮大更多具有国际、国内影响力的领军企业；注重引导企业家做主动履行政治责任、经济责任、社会责任的模范，激发企业家致富思源的祖国情怀和乡土情怀；注重引导企业家正确处理国家、企业和员工利益的关系，自觉依法合规经营，保持自强不息、艰苦奋斗、勤俭节约的精神状态，使企业家能够不忘初心、居安思危，永葆砥砺前行的精神气质。