闯新路、破险阻，湘潭怎么干丨“我为湘潭高质量发展出点子”建言献策摘登（一)

编者按: 连日来，“我为湘潭高质量发展出点子”建言献策活动通过湘潭在线网站专题等途径，已收集到众多关于“闯新路、破险阻，湘潭怎么干”“七个围绕”主题的意见建议，从今日起湘潭日报、湘潭在线将陆续摘录刊发其中部分意见建议。

“我为湘潭高质量发展出点子”建言献策摘登（一)

一、围绕“闯新路、破险阻”主题，如何进一步推进干部“四破四立”（破安于现状的消极观念、立进位赶超的争先思维，破利益固化的本位观念、立协同配合的大局思维，破因循惯例的守旧观念、立敢为人先的创新思维，破请托办事的人情观念、立依法办事的法治思维），增强市场意识、开放意识、创新意识和竞争意识。

1、网友“大海”建议：建立健全机制，鼓励干部闯、创、干的包容工作环境。人是“破险阻”最关键因素！如何建立健全机制鼓励干部闯、创、干的包容工作环境很重要，既包容合理的失误，也要大胆起用过去有工作失误但无品质坏、作风坏的干部。这样才能彰显组织对干事者的热情关怀和大度包容，彰显组织对“闯创干”干部大力激励。

2、网友Panda建议：推进真抓实干关键在人。“怎么干”的关键在于人，在于各级领导干部，各行各业的工人们，在“怎么干”的问题上“用心干”！只有解放思想，凝聚共识，一心一意真抓实干才能把每一件事情干好，从而达到预期的效果。

3、网友赵明建议：建立“舍得”工作观念。落地需要舍得，舍官本位得大局，舍权得大利，舍利得人才，舍旧观得新念。一句话，有舍才有得，四破四立，建立信心，才能发展湘潭。

二、围绕新时代湘潭改革发展要求，如何进一步加强干部队伍能力建设和作风建设。

1、网友“风从湘潭来”建议：出台相关措施，认真落实容错机制，进一步激励干部干事创业。

2、网友“清风义工李队”建议：大力加强干部队伍作风建设。牢固树立以人民为中心的理念，创新工作方式，主动作为，积极为人民群众办实事、办好事，想群众之所想，急群众之所急，用实际行动塑造干部队伍新形象。