闯新路、破险阻，湘潭怎么干丨湘潭市社科联：提升水平能力 助力湘潭发展

湘潭在线2月17日讯（湘潭日报社全媒体记者 付鼎臣）2月11日，湘潭市社科联组织召开“闯新路、破险阻，湘潭怎么干”解放思想大讨论座谈会，大家直面问题不回避，实实在在提建议，现场讨论气氛热烈。

“推进干部‘四破四立’，首先干部自身要做到‘四勤’，即眼勤、手勤、脚勤、脑勤。从全市层面来看，则要健全‘深挖根源、认清本质’的判断鉴别机制、‘宽容失误、大胆试险’的容错备案机制，以及‘鼓励干事、注重实干’的评价激励机制。”“干部只有不断提升担当力、学习力、领悟力、谋划力、沟通力、创新力、管控力，才能进一步提升‘抓落实、抓执行’的能力和韧劲。”“我们社科联应当用好关怀机制、激励机制、考核机制，充分调动湘潭市社科人才的创造性、积极性和主动性。”……会上，市社科联机关党员干部紧扣“七个围绕”，结合工作实际，重点就干部如何更新观念、振奋精神、转变作风展开了讨论，提出了真知灼见。

市社科联负责人表示，开展大讨论既是一次自我革命，也是对干部的一次检视提升，更是一次全员动员。社科工作不能沉浸在旧观念、旧方式上，要大力创新，不能老是谈“过去式”，要敢于在超越中提升，在创新中进步；不能习惯于坐而论道，要起而行之，每个人都要当“实干家”，既要会讲更要会干，既要研究理论更要助推发展，干就干成，做就做好；不能局限于单打独斗，要整合力量，充分运用好高校、党校、职业院校等宝贵的社科资源，调动社科专家学者的积极性，把社科工作干得更加有声有色。

目前，市社科联已经组织动员全市广大社科工作者，积极投身解放思想大讨论活动，努力为湘潭闯新路、破险阻建良言、献良策。