优化营商环境在行动丨湘潭市劳动力市场营商环境进一步优化提升

激发企业活力 增强发展动能

——湘潭市劳动力市场营商环境进一步优化提升

湘潭日报社全媒体记者 杨阳

春节过后，湘潭市各地紧锣密鼓地举办“春风行动”招聘会，以线上、线下融合的模式，努力做好企业招工服务工作，有效引导外出务工返乡人员就地就近就业。

人力资源是企业发展的第一资源。人力供应不足，企业的发展就会受限。市优化营商环境协调事务中心、市人社部门立足服务企业、服务职工，厚植人才优势，打造一流营商环境，努力实现企业人力资源需求精准保障、生产经营负担逐步降低，激发企业活力，增强发展动能。

针对企业“招工难”“用工荒”的现状，去年，湘潭市精准施策，创新推行招工新政“二十条”，从加强招工宣传、拓展招工渠道、创新招工方式、优化招工服务、强化招工保障5方面入手，全力促进劳动力供需对接。截至目前，全市共举办各类线上线下招聘送岗活动160余场次，服务企业5600家次，提供岗位9.3万个，帮助企业成功招聘1.8万人。

“湘潭拥有湘潭大学、湖南科技大学等12所大专院校，在校大学生15万余人。引导在潭大学生就地就业成为我们的重点工作之一。”市人社局相关负责人介绍，人社部门积极开展各类高校毕业生招聘活动，优先推荐毕业生到湘潭本地企业就业。同时，落实各项奖补政策，2021年发放高校毕业生就业补贴344.8万元，应届毕业生求职创业补贴786.3万元，给予企业就业见习补贴1133.578万元。

数据显示，2021届在潭高校毕业生就业率达90%，高校毕业生留潭回潭就业人数超7000人，“求职不用去远方、湘潭就是好地方”的良好氛围更加浓厚。

在着力解决劳动力供需数量不平衡的同时，湘潭市聚焦企业需求，大力破解劳动力市场存在的结构性矛盾，通过大规模开展职业技能培训，以提升劳动力“技术含金量”，使其更好地服务企业发展。

结合湘潭市制造企业多、用工需求大、技术要求高的实际，通过政府购买服务的方式，推动培训学校向有需求的企业提供技能培训。培训学校的授课内容紧贴企业需求，使职工培训紧紧围绕企业的生产实际和岗位需求来开展，进一步提高职业技能培训的针对性、有效性，培养出企业真正需要的技能人才。同时，积极探索实践，为企业量身定制，创新打造出包括“送教入企”“一课两讲”“插空”培训、弹性上班、优化线上教学、“课题攻关式”培训在内的6种培训模式，既帮助企业提升员工技能，又不耽误正常的生产工期。该项工作被人社部作为典型经验推广。去年，全市参与职业技能培训5.4万人次，培训补贴支出4761.53万元。

此外，市人社部门主动作为，推进企业降费减负政策落地生效，助力企业发展壮大。去年，湘潭市加大创业担保贷款贴息支持，降低企业融资成本，全市发放创业担保贷款共计9818.8万元。落实阶段性降低失业保险费率政策，为全市3775家企业减轻失业保险缴费2亿元。落实阶段性降低工伤保险费率政策，为9800多家用人单位减少工伤保险费支出5200多万元。落实失业保险援企稳岗政策，为2686家企业支付稳岗返还资金2088.52万元，惠及职工134348人。