湘潭市市直机关基层党组织高质量召开组织生活会

“政治体检”让党员“更健康”

——市直机关基层党组织高质量召开组织生活会

湘潭日报社全媒体记者 杨阳 通讯员 谭旺美

“工作主动性和积极性不足，有推诿、畏难的现象。”

“性格急躁，做事毛躁，考虑问题不细致、不周全。”

“到基层调研指导蜻蜓点水、走马观花，存在形式主义和官僚主义作风。”

……

连日来，按照从严从实要求，一场场“党味”正、“辣味”足的专题组织生活会在市直机关各基层党组织召开，2万余名党员共同经历了一次严肃的“政治体检”。

以上率下，示范带动

市直机关工委第一时间下发工作提示，对组织生活会总体要求、程序标准、方法措施等进行明确，工委班子成员分片督导把关，并全程参加联系支部组织生活会。各部门党组（党委）、机关党委强化组织领导，对会前、会中、会后各项工作作出详细安排，明确方法步骤，开展全覆盖、全流程督导指导。

一级做给一级看。市委领导率先垂范，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，与支部党员一起交流学习心得，认真开展批评与自我批评，确保组织生活会开得扎实、不走过场、取得实效。“触动很大，要在勤学苦练、比学赶超上再下苦功，进一步提升服务水平和工作效能。”市委办、市政府办有关支部的党员干部与市级领导共同参加组织生活会后，进一步明确了努力方向和改进措施。

在层层示范带动下，市直机关各级党组织按照从严从实要求，认真开展学习、坦诚交心谈心、深刻查摆问题，做好了各个环节的准备工作。截至3月31日，市直机关677个基层党组织已按时限、按要求召开组织生活会，达到了预期效果。

开门见山，直击问题

批评和自我批评是衡量组织生活会质量的重要标尺。市直机关工委在指导基层党组织组织生活会时，明确要求要把严和实的作风贯穿始终，凡是出现不开门见山、直截了当、直奔主题，以虚话、套话、捧场的话、表扬的话绕圈子，不开展实质性批评等情形的要及时叫停或督促重开，确保会议开出质量、开出成效。

“作为一名年轻干部，工作有点拈轻怕重，‘躺平’心态要不得，不利于个人成长。”“有好人主义思想，斗争意识不足，斗争本领不高。”……在组织生活会上，党员干部秉持公心、推心置腹，揭短亮丑不回避，相互批评不绕弯，勇于自我剖析，帮助同志进步，达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。

“大家对我的批评很中肯，确实是在帮助我进步，我都接受，很感激，也很感动。”一场场“辣味”十足的组织生活会，触及灵魂、触动人心，开出了脸上火辣辣、心里热乎乎的效果，让广大党员接受了一次精神洗礼。

立行立改，开出“方子”

找准问题是前提，整改落实才是最终目的。市直机关工委要求各基层党组织既要在会中“出好题”，更要在会后“答好题”，即知即改、立行立改，切实做好“后半篇文章”。

会后，各基层党组织通过召开党员大会、支委会、党小组会等，逐项研究“开方子”，建立整改台账，明确整改事项、整改措施和整改时限。党员本人将会上指出的问题，与自身查摆的问题相结合，确保整改措施和整改承诺要对着问题去，落在具体实事上，定一条、做一条、兑现一条，推进各项整改任务落到实处。

一项一项作出回应说明，一个一个问题逐项整改。当前，市直各部门正把问题整改与推动行业部门发展、完成年度重点工作任务相结合，努力将组织生活会中收获的好建议、好思路、好措施转化为解难题、惠民生、促发展的具体举措，着力在加快建设“四区一地一圈一强”中，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。